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Arbeitsvertrag (de)

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Der Arbeitsvertrag zwischen Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer und dem arbeitgebenden Unternehmen ist formaljuristisch ein Dienstvertrag. Dieser wird grundlegend durch die §§ 611 - 630 BGB gesetzlich geregelt.

Die Gestaltung eines individuellen deutschen Arbeitsvertrages ist in Deutschland gemäß § 105 GewO frei.

Bei fehlender Arbeitserlaubnis des Arbeitnehmers oder der Arbeitnehmerin ist der abgeschlossene Arbeitsvertrag rückwirkend nichtig. Der Arbeitgeber hat hier eine Aufklärungspflicht.

Die Verletzung der Aufsichtspflicht in Betrieben und Unternehmen stellt in Deutschland juristisch eine Ordnungswidrigkeit dar. Sie kann von der zuständigen Aufsichtsbehörde geahndet werden.

Spezielle Arbeitsverträge sind:


Siehe auch

De flag.png Den Begriff Arbeitsvertrag im deutschen juristischen Web finden

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